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COACHING

En el ámbito profesional las personas con altas responsabilidades , propietarios, ejecutivos, directivos y profesionales liberales, han de adaptarse a los cambios que cada vez se producen con mayor frecuencia y han de reaccionar con mayor rapidez a las exigencias del mercado o de su ambiente laboral para no sucumbir al mismo.

Las personas con elevadas responsabilidades, pueden ser personas abiertas, pero en la mayoría de las ocasiones no disponen de apoyo en el seno de su compañía o de su entorno, a quien poder solicitar ayuda, la competencia encubierta en la propia organización o la inseguridad de la confidencialidad hacen difícil dirigirse a un compañero o a un colega para realizarle una pregunta o solicitar una opinión.

El disponer de un entrenador personal (coach) es contar con una persona que ayuda a definir y a activar de forma continuada los recursos individuales necesarios para la consecución de los objetivos del cliente. La figura de un coach es la de aquella persona que nunca ocupará otra posición; nunca será el Jefe, ni el socio, ni el colaborador, ni la pareja o el amigo, sólo será el coach, persona de confianza, que no tiene otra meta que la de ayudar a conseguir el éxito a su cliente, sea el que fuere, sin emitir juicios ni valoraciones.

Por propia definición el coaching consiste en liberar el potencial de una persona para incrementar al máximo su desempeño; se trata de ayudarle a aprender en lugar de enseñarle, a encontrar las respuestas en lugar de respondérselas y a sacar lo mejor de si mismo; porque en el interior de toda personal hay muchas capacidades a la espera de ser liberadas.

Con la colaboración de un coach personal se pueden trabajar grandes metas, desarrollar nuevos proyectos, mejorar las relaciones con jefes, subordinados, equipos de gestión, incorporar hábitos que potencian las capacidades creativas, aumentan las dotes organizativas , mejoran la gestión del tiempo, establecen criterios de prioridades y un gran etcétera que engloba cualquier objetivo que sea posible definir y medir.

La mayor dificultad que se plantean los ejecutivos o profesionales liberales es la falta de espacio en sus agendas para incorporar nuevas actividades, y es precisamente la gestión del tiempo un aspecto que a través del coaching llega a incrementar la eficacia personal , y al mejorar el rendimiento de una persona clave aumenta el rendimiento de toda la organización.
Cuando las personas clave de las empresas disponen de tiempo y espacio tienen a su alcance dos elementos imprescindibles para crear.

La PNL (NLP) Programación Neuro Lingüística y la mas avanzada tecnología en Bio-comunicación facilitan nuevos modelos de Coaching con mucha mas capacidad de conseguir cambios y mucho más rápidos, a decir verdad en pocas semanas ya se perciben los resultados. Estas tecnologías disminuyen el tiempo necesario para cada sesión,tan solo 60 minutos al mes son suficientes, es idela para empresarios y directivos.

COACHING ESTRATÉGICO EMPRESARIAL

Programa de Coaching de Negocios para Pyme

“Adaptarse al Cambio”

“En tan solo 3 meses conseguirá resultados” lo que equivale a que el coste de la acción es inexistente financieramente.

COACHING ESTRATÉGICO EMPRESARIAL La clave que le abre el camino hacia resultados positivos.
Es un programa desarrollado como resultado de años de experiencia trabajando junto a empresarios de pymes. Es un programa altamente personalizado y totalmente confidencial.

7 Razones por las que decidir trabajar con un Coach de negocios

Nº 1 Eres imprescindible en tu empresa; si tu no estás, no se consiguen los mismos resultados, demasiadas cosas dependen de ti. Un coach de negocios te ayuda a cambiar estas situaciones.

Nº 2 Quieres conseguir más, en estos momentos los beneficios no reflejan tus esfuerzos el riesgo y la inversión que estás poniendo en tu negocio, quieres mejores resultados, pero no sabes exactamente como empezar.

Nº 3 Quieres disponer de un equipo de alto rendimiento con personas que puedan contribuir al crecimiento del negocio, independientemente que tu estés o no… Quieres conseguir crear un equipo de personas involucradas de verdad en el proyecto de la empresa.

Nº 4 Trabajar con un coach te hará volver a sentirte motivado con tu negocio, la rutina y la situación actual te genera estrés y desilusión. La motivación y el estado de ánimo son esenciales para conseguir resultados, con nuestro programa volverás a enamorarte de tu negocio, tendrás metas claras, objetivos motivadores, te reinventarás y descubrirás nichos y micro nichos de negocio interesantes para ti.

Nº 5 Sabes que para crecer y conseguir más tienes que planificar; pero ahora tan solo puedes poner la atención en el día a día desbordante. Con Coaching Estratégico Empresarial desarrollarás un Plan de negocio que te dará la claridad necesaria para saber lo que tienes que hacer en cada momento, un coach de negocios te ayudará a conseguir resultados positivos muy rápidamente.

Nº 6 Porque los deportistas cuentan con su coach personal para conseguir mejores resultados, en la empresa ese es también el objetivo; disponer de una persona competente que este detrás de ti, que te empuje, te motive y te felicite cuando consigas resultados, créetelo crea la diferencia. Ser el propietario de un negocio puede ser un trabajo muy solitario, es bueno tener a alguien que te escuche, que es de tu confianza, con el que puedas consultarle absolutamente todo, sobre ti y sobre tu negocio, eso es una pequeña parte de lo que un coach puede hacer por ti, pero en muchas ocasiones eso simplemente puede ser muy importante.
MICHAEL JORDAN dijo: “Todos necesitamos un Coach o una estructura de apoyo”.

Nº 7 Si quieres enfocarte en las soluciones, evitar quedar atrapado en los problemas; un coach de negocios te hará preguntas que te llevarán a encontrar respuestas que antes nunca te habías imaginado que podías encontrar. Únete a miles de empresarios de todo el mundo, da el paso antes que lo haga tu competencia, consulta con Coach Y Compañía.

“En tan solo 3 meses conseguirá resultados“ lo que equivale a que el coste de la acción es inexistente financieramente.