Per a pensar
Rondalla de la llebre i la tortuga
(versió actualitzada)
Recorda la rondalla?
Una tortuga i una llebre sempre discutien per saber qui era més ràpida. Per a dirimir l’argument, van decidir córrer una cursa. Escolliren una ruta i començaren la competència. La llebre va arrencar a tota velocitat i va córrer enèrgicament durant un temps. Després, al veure que portava molta avantatge, decidí assentar-se sota un arbre per descansar una estona, recuperar forces i després continuar la seva marxa. Però aviat es va dormir. La tortuga, que corria a pas lent, va arribar on era la llebre, l’avançà i terminà primera, declarant-se guanyadora indiscutible.
Moralitat: Els lents i estables guanyen la cursa.
Però la història no termina aquí: la llebre, decebuda per haver perdut, va fer una examen de consciència i va reconèixer les seves errades. Descobrí que havia perdut la cursa per ser presumida i descurada. Si no hagués donat tantes coses per suposades, mai l’haguessin vençut. Llavors, desafià a la tortuga a una nova competència. Aquesta vegada, la llebre va córrer des del principi fins el final i el seu triomf fou evident.
Moralitat: Els ràpids i tenaços guanyen als lents i estables.
Però la història tampoc termina aquí: després de ser vençuda, la tortuga va reflexionar detingudament i arribà a la conclusió que no havia manera de guanyar a la llebre, així que es proposà córrer una ruta lleugerament diferent. La llebre acceptà i va córrer amb rapidesa, fins que es va trobar en el seu camí un ample riu. La llebre que no sabia nedar, es preguntava “què faig ara?”, la tortuga va nedar fins l’altra riba, va continuar el seu pas i acabà en primer lloc.
Moralitat: Els que identifiquen la seva avantatge competitiva (saber nedar) i canvien l’entorn per aprofitar-la, arriben primers.
Però la història tampoc acaba aquí: el temps passà, i tant compartiren la llebre i la tortuga, que terminaren fent-se bones amigues. Ambdues van reconèixer que eren
bones competidores i van decidir repetir l’ultima cursa, però aquesta vegada corrent en equip. A la primera part, la llebre carregà la tortuga fins arribar al riu. Allà, la tortuga va travessar el riu amb la llebre sobre la seva closca i, a la riba la llebre carregà novament a la tortuga fins a la meta. Com que van arribar a la línia d’arribada en un temps record, van sentir una major satisfacció que aquella que havien experimentat en els assoliments individuals.
Moralitat: És bo ser individualment brillant i tenir fortes capacitats personals. Però, si no som capaços de treballar amb altres persones i potenciar recíprocament les habilitats de cada un, no serem completament efectius. Sempre existiran situacions per les quals no estarem preparats i que altres persones puguin enfrontar millor.
La llebre i la tortuga també van aprendre una altre lliçó vital: quan deixem de competir contra un rival i comencem a competir contra una situació, completem capacitats, compensem defectes, potenciem els nostres recursos... i obtindrem millors resultats!
|
L'EMOCIÓ I LA VENDA
Tecnologia d'Influència i Motivació
Imagina't...
* Augmenta les teves Vendes ràpidament
* Comunica amb Eficàcia fàcilment
* Influeix i Motiva adequadament
* Descubreix quan intenten Influir en Tu
* Crea equips motivats en els Projectes
Estem en el segle XXI, avui rebem més informació en un sol dia que la que rebia una persona a principis del segle XX durant tota la seva vida.
Avui quan comprem som més exigents, estem més informats sobre els productes, ofertes, preus i qualitats. És Fonamental comunicar amb eficàcia.
Percebem informació a través dels 5 sentits, (vista, oïda, gust, olfacte i tacte) els publicistes adeqüen els seus missatges per a mobilitzar les emocions, et duen a imaginar; si imagines sents sensacions, ho fan així perquè les persones comprem el que desitgem (sensacions) i justifiquem amb lògica. La Venda es fa quan es generen Sensacions o Emocions adequades i hi ha suficients arguments lògics per a justificar-la. Descobreix les claus de la comunicació Efectiva.
En aquest moment llegint aquest escrit, en l'hora que és i aquí on estàs, pots recordar alguna cosa que t'has comprat en algun moment de la teva vida i estàs satisfet d'haver-lo fet, pensa… , això és, adóna't del que sents ara…, és probable que recordant hagis reviscut sensacions.
El cervell no distingeix entre el que és imaginat i el que és cert, quan vas al cinema i t'emociones, ja saps que és ficció però t'emociones. Aprendre les claus de la comunicació avançada de la generació emocional, et permet Influir, Motivar i Vendre amb major eficàcia. Tingues en compte que l'habilitat per a comunicar i influenciar és el que separa a la gent que té èxit de la qual aconsegueix resultats normals.
La qualitat de la nostra vida ve determinada per la nostra destresa per a influenciar mitjançant la comunicació efectiva. Tots estem influenciant en el món que vivim: als nostres fills, als nostres superiors, a clients i sobretot a nosaltres mateixos.
Aquells que no atenen al poder de la influència que s'exerceix socialment en les nostres vides, poden viure amb la falsa il·lusió d'una llibertat absoluta. Aprendre a Influir és també saber identificar quan estan intentant Influir en Tu. Per tant té sentit que dirigim les nostres habilitats d'Influència dintre de l'Ètica i el respecte pels altres.
Tecnologia d'Influència i Motivació
És l'aplicació pràctica de la tecnologia més avançada de PNL (Programació Neuro Lingüística) adaptada a la comunicació real en el món de l'empresa. Dissenyada per a obtenir resultats ràpids i de fàcil implementació, utilitzant mètodes desenvolupats a través de l'experiència de centenars de casos reals que avalen l'eficàcia del model.
La metodologia de l'entrenament té en compte que va dirigit a persones que disposen de poc temps, pel que els programes d'entrenament s'adapten a les diferents agendes, còmodament.
RESULTATS FORMACIÓ SUBVENCIONADA
Connectaràs amb la gent fàcilment.
Desenvolupessis més empatia, lideressis les converses.
Generaràs estats motivadors adequats.
Augmentaràs el teu nivell de motivació personal.
Ampliaràs les teves opcions: Com respons, com preguntes,
com et comuniques i com t'asseguis.
Dominaràs els patrons de llenguatge d'influència
Sabràs Influir i detectaràs quan intenten Influir en tu.
Descobriràs les millors qualitats de la gent a la teva al voltant.
Canviessis les objeccions per tancaments i acords positius.
Validaràs les teves comandes, evitant devolucions.
Fidelizaras als teus clients.
Desenvoluparàs plans per a arribar a els teus objectius.
Augmentaràs considerablement les teves bones vendes,
ràpidament.
INFORMACIÓ
Els nostres entrenaments són altament personalitzats, es porten a terme en manera oberta de forma continuada en diferents ciutats amb diverses dates disponibles. En manera in company vam desenvolupar programes adaptats a les característiques de cada empresa i del seu producte. Som persones atenent a persones, aportant solucions.
alvarodeguirior@coachycia.com
Tel.902014952
www.coachycia.com
És possible que pensis que vas tenint bons resultats, que no creus que t'aporti quelcom nou, que no tens temps, aquesta bé no, és necessari que venges ara, també pots fer-lo en altre moment, després si creus que és raonable aspirar a millorar els teus excel·lents resultats ara. FORMACIÓ SUBVENCIONADA
És un extraordinari avantatge competitiu conèixer els patrons de comunicació i decisió dels teus clients, dels teus col·laboradors, dels teus proveïdors, aquesta és l'oportunitat i una excel·lent decisió fer-lo, segurament és una de les millors inversions per a fer avui, invertir en tu i en els teus equips productius.
alvarodeguirior@coachycia.com
Tel.902014952
www.coachycia.com
CONSTRUEIX EL TEU FUTUR
PROGRAMA D'ENTRENAMENT ALTAMENT
PERSONALITZAT
PER A MILLORAR I CRÉIXER RÀPIDAMENT EN:
Gestió personal Gestió del negoci Gestió de Persones
Si vols:
Guanyar més diners
Liderar millor als teus equips
Definir millors objectius i aconseguir-los
Fer i viure del que t'agrada
Disposar de més temps per a tu
Gaudir més de la família
Augmentar més la teva qualitat de vida
Són objectius que la majoria de les persones identifiquem com desitjables.
És possible, que llegint aquest text, davant de l'ordinador, recordis objectius a aconseguir per a tu ara.
La Programació Neuro Lingüística (PNL) durant anys ha modelat a persones que han aconseguit l'èxit en qualsevol de les seves facetes. En totes elles l'anàlisi en la seva forma de fer va assenyalar un denominador comú, que es pot definir com fer la coses de certa manera.
La “Tecnologia de l'Èxit per a Emprenedors” és el mètode per a descobrir aquesta certa manera de fer les coses per a aconseguir l'èxit, adaptat a la teva forma de ser.
“ Tu decideixes ara”
Com processa el cervell els objectius
Més informació
METODOLOGIA PROGRAMACIÓ NEURO LINGÜÍSTICA COACHING
Mòdul I: Programa Excellent. Manera Presencial, descobriràs el QUÈ i el COM. Són 2 dies de treball experiencial per a tu. Trobaràs coneixement (saber una mica), desenvoluparàs competències (saber fer aquest alguna cosa) i instal·laràs en la teva ment habilitats (convertir competències en hàbits).
Mòdul II: Programa TIC. EL NOSTRE OBJECTIU ÉS EL TEU OBJECTIU.
Treballem junts durant 4 mesos en l'Aula Virtual On-line, per a ajustar i implementar en la realitat del dia a dia les noves habilitats perquè el teu programa sigui un èxit. Sessions quinzenals de 90 minuts.
Utilitzem les últimes eines tecnològiques en l'Aula Virtual On-line amb sales privades, comunicació interactiva, accés a documents, arxius, etc. Requisits: pc, altaveus, i ADSL.
Modulo III: Sessions de Coaching. Disposaràs del teu entrenador personal amb sessions individuals de 60 minuts mensuals durant 4 mesos, per a afermar els teus resultats fàcilment.
TECNOLOGIA DE L'ÈXIT PER A EMPRENEDORS
- És un programa d'entrenament altament personalitzat, amb aula virtual on-line d'implementació activa d'habilitats i sessions individuals de coaching.
- És segurament la millor inversió que pots fer ara.
- Dirigit a empresaris, directius, autònoms i persones que desitgen emprendre un nou camí.
Atenció personalitzada
902 014 952
I N T R O D U C C I Ó A L M O D E L
METODOLOGIA PROGRAMACIÓ NEURO LINGÜÍSTICA
C O A C H I N G
...És àmpliament conegut que solament utilitzem una petita part de la capacitat cerebral, es diu que entre un 5% i un 10% del que cridem conscient, no obstant això el 90% de capacitat si és utilitzat pel que es denomina inconscient. Aquí aquesta la clau, gran part del que et succeïx en la vida és un reflex dels teus programes inconscients; Si aprens ha canviar els teus programes, pots canviar la teva vida!, això és descobrir la CERTA MANERA.
Realment si es pot aconseguir el que es vol sense dependre de ningú, solament ajudant-se un mateix, per a això el primer que has de conèixer és el potencial d'aquest 90% de la teva ment cridat Inconscient.
L'inconscient és el magatzem de recursos, també conté l'historial d'experiències, creences i valors. Quan una persona decideix alguna cosa, per exemple ja que la dieta és una preocupació en gran part del món desenvolupat començarem per un exemple aquí; algú diu en un moment donat “Vull fer dieta” aquesta informació del conscient deu ser entesa i contrastada per altres parts del cervell que curiosament parlen altre idioma. Vegem que succeïx per a entendre i contrastar.
- Per a identificar l'objectiu, validar-lo i declarar-lo tasca prioritària, el cervell ha de processar la informació entre les diferents parts:
- Part esquerra (idioma =lògica, paraules)
- Part dreta (idioma=formes, arquetips, ritme, sons)
- Part mitja (idioma=emoció)
- Part primitiva del bulbo nerviós (idioma=estímul
físic i resposta)
El cervell es comunica entre les seves àrees a través de neuro connexions, no obstant això cada part del cervell entén un idioma diferent per dir-lo d'una manera senzilla sense atenir-nos a tractats científics ni anatòmics. Imaginem com funciona amb l'exemple de la dieta, i una persona decideix berenar una porció de formatge fresc en lloc d'entrepans i o brioixeria, que és el seu berenar habitual.
Vegem com es processa l'exemple
- La part esquerra (lògica, paraules) --> Vol fer dieta; formula l'objectiu per a mejar una torrada amb una porció de formatge fresc.
- La part dreta (formes, arquetips, ritme, sons) -->No ho entén, no té el símbol de com és fer dieta, no ho ha creat per la incorrecta formulació de l'objectiu.
- La part mitja (emoció) --> Està ancorada amb la satisfacció per a mejar entrepans o brioixeria, no ha generat una sensació agradable per a mejar el formatge fresc.
- La part del bulbo nerviós (estímul físic i resposta) -->Té com neuro connexió principal de berenar, la qual li fa agafar automàticament l'entrepà o el pastisset.
La dificultat de portar a terme una dieta és evident, però el resultat hagués canviat si les quatre parts del cervell haguessin creat el model interpretatiu de l'objectiu en el seu peculiar idioma, és a dir que les quatre parts funcionin en la mateixa adreça de l'objectiu. En moltes ocasions això és així i els objectius s'aconsegueixen de forma innata, fins i tot hi ha persones que aconsegueixen amb facilitat objectius que per a uns altres presenten dificultats insalvables.
La qüestió és que poques són les persones que han identificat de manera conscient com funcionen els processos inconscients que els fan aconseguir certs objectius.
T'has preguntat alguna vegada, perquè hi ha persones que aconsegueixen el que volen amb facilitat i unes altres treballant àrduament tota la seva vida no ho assoleixen.
Aquesta és la resposta… tot aquesta en la ment… literalment… i està on ningú ho busca… en l'inconscient.
Hem parlat de dieta, però ho pots extrapolar a guanyar diners, guanyar diners no depèn de l'economia mundial, ni del teu cap, ni dels teus pares, ni del teu company/a, ni del teu veí, ni de res que estigui fora de tu.
És evident que aconseguir una fortuna no és exclusiu de persones intel·ligents, ni de races, ni de zones ni de cultures; no fa falta ser molt observador per a apreciar que certes persones amb diners no es poden catalogar de molt brillants, no obstant això aconsegueixen alinear de forma innata la quatre parts del cervell per a treballar en una adreça i aconseguir els seus objectius, i no té mèrit ho fan de forma innata.
El mètode és identificar la forma de processar els conceptes per a aconseguir els objectius, de manera que cada persona sigui lliure d'aconseguir el que li convingui.
Uns factors molt influents en l'alineació dels processos cerebrals, són les creences, per a poder entendre de forma senzilla com es creen anem a veure i descriure com funciona
Les creences i els valors són pilars on es dóna suport la conducta de les persones, per elles s'és capaç d'arriscar la vida, de matar, de realitzar els mes nobles o els més innobles actes, són el manual d'acció de l'individu, creant una empremta digital conductual, una manera única d'interpretar la realitat per a cada persona.
L'inconscient controla la gestió de les creences i els valors de forma autònoma, una persona pot proposar-se de forma conscient l'objectiu de fer dieta, però si l'ordre no crea una nova creença en l'inconscient s'activen el que cridem acte sabotatges, és a dir l'oposició passiva de l'inconscient duent cap a la ment conscient allò que pot distreure l'objectiu i aquesta en oposició amb altra informació que l'inconscient considera valida fins a aquell moment.
És possible que després de la decisió de fer dieta el, darrere del primer esforç que suposa canviar els hàbits (neuro connexions cerebrals), de no menjar alguna cosa i menjar altra cosa, la ment conscient es digui frases com… jo no sóc capaç; el meu metabolisme és diferent; no val la pena d'esforçar-se; si com altre entrepà per a berenar no ho assoliré.
Aquests pensaments representen ordres per a l'inconscient, al ser contradictòries, aquest decideix no fer gens i es bloqueja.
Avui el món va 10 vegades més ràpid que fa 10 anys, la informació que una persona rep avui en un dia és equivalent a la qual rebia en un any una persona mitja del segle 19, la seguretat d'un treball o negoci estable s'ha esvaït; és per això que és necessari buscar noves formules d'aprenentatge per a “Adaptar-se a la Marejada”,com diu l'escriptor i científic Eduardo Punset.
Cada persona ha rebut formació de diferents temes, que li han facilitat el desenvolupament de la seva activitat professional, ara és necessari desenvolupar noves competències per a afrontar amb èxit qualsevol dels escenaris possibles que es poden presentar al llarg de la vida, gens va ha ésser igual que abans, la globalització, les comunicacions, les noves economies emergents han dibuixat un nou territori que a més no té mapa.
El coneixement de les noves eines no s'ha presentat de casualitat és l'efecte d'una causa, ara són necessaris i les persones han de decidir formar-se en aquestes tecnologies i ho poden fer amb una llarga llista de persones que estan perfectament preparades per a portar a terme aquesta comesa i si vols pots fer-lo amb mi i el meu equipo Coach i Companyia.
Les persones ja sabem que tot procés d'aprenentatge és un benefici, requereix d'una acció, d'una decisió és obvi, en aquests moments pots recordar que al llarg de la teva vida has pres decisions, algunes han estat bones i altres males, doncs et vaig a dir una veritat inqüestionable, una mica que et va ha sorprendre, no hi ha ni bones ni dolentes decisions, hi ha resultats, i si el resultat que vols és diferent a l'aconseguit, deuràs fer coses diferents, però no deixis de fer coses. Recorda el bé que t'han fet sentir alguns d'aquests resultats que vas aconseguir amb alguna d'aquestes decisions.
Per a resumir el procés és senzill i ràpid, es tracta que aprenguis ha identificar el teu objectiu, validar-lo, comprovar l'ecologia del mateix, formular-lo de manera correcta, (en els diferents idiomes en els quals treballa el teu cervell) engegar un model d'acte motivació fàcil; dirigir del teu conscient la informació que vols que processi la teva inconscient, perquè aquest realitzi els ajustaments necessaris i validi l'acció necessària per a aconseguir els teus objectius ara, aquest és el pla.
Connecta amb nosaltres 902 014 952 Persones atenent a Persones.
“ El nostre Objectiu és el teu Objectiu”.
Si t'ha interessat el que has llegit, pot ser que no sigui per casualitat…
Álvaro de Guirior
|
